… G.XXXXXX M.XXXXXXXX e A.XXXX S.XX in forza di titolo extracontrattuale nonché la domanda di responsabilità contrattuale azionata nei confronti del datore di lavoro, parimenti riconducibile alla fatti…...
…pubblica, al fine di adottare le determinazioni di competenza circa gli eventuali profili di responsabilità ascrivibili a M.XXXXXXXXXX S.XXXXXX in ordine alla fattispecie di falsa testimonianza di cui…...
…ritto alla maturazione della retribuzione, sino alla presentazione della predetta documentazione medica; 25) che il ricorrente provvedeva a giustificare la mancanza e si presentava nuovamente alla vis…...
…/2020: In via principale nel merito: 16 Da tempo posta in essere nonchè accertata da certificata medica (cfr. doc. 31, 76, 77, 78, 79 e 87). 17 Cass. n. 6575/2016, art.4 Legge n.125/1991 e art.28 D.L.…...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
…rt. 166 del contratto collettivo e che, successivamente, provvedeva a produrre la documentazione medica richiesta dalla S.XXX s.r.l.; - che, con raccomandata datata 29.06.2017, la società contestava a…...
…lutazione della copertura in garanzia o meno), che in ragione dell' autonomia e del grado di responsabilità, nonché dell' ampia libertà decisionale, devono essere ricondotte ad un superiore livello co…...
…, durante il quale riceveva 3 visite fiscali, rientrava in servizio e veniva sottoposto a visita medica e giudicato idoneo con l' avvertenza di una reintroduzione graduale per due mesi all' utilizzo d…...
…ava da "impiegato"a "operaio"; di essere stato convocato il 31 maggio 2013 per l' annuale visita medica e che, richiestogli di sottoporsi al prelievo del sangue e delle urine e all' esame otovestibola…...
…to nel corso del procedimento disciplinare, materiale che non disconosce e che evidenzia sue responsabilità per comportamenti e modalità di relazione con i collaboratori subordinati inaccettabili in u…...
